【概要描述】 2021-02-24

本年这个春节有点纷歧样。在“当场过年”的号令下，很多企业的外埠员工留在柯桥过年。与此同时，家纺企业、印染企业、织造企业手上仍有很多年内定单，纷纭看好本年行情，这几天敏捷复工复产。特殊是家纺企业，从客岁下半年最先逆势增加，本年很多企业决议扩年夜产能，用工需求激增。

经由过程几天访问发现，现在柯桥纺织业用工呈现“冰火两重天”气象：一边是一线工人、发卖的继续欠缺，招工难、留人难；另外一边是一些优良企业靠各项福利和贴心放置不但留住老员工，还吸引新员工自动上门，呈现用工不愁的喜人场合排场。

家纺业逆势增加急需扩产能企业用工需求激增

昨日上午，来到位在纺都路上的柯桥区人力资本市场，这里正在进行柯桥区高端纺织、绿色印染财产专场雇用会。“懿纱纺织”“梅盛新材料”“妙莱纺织品”等20余家企业在这里摆摊招人。

“跨境电商运营、美工、剪裁、包装工、质检工……”在绍兴妙莱纺织品有限公司的摊位前，看到后背的年夜屏上转动播放着各类工种，企业招工需求兴旺。“今天上午发出十多份招工单，并加上微信。”现场雇用负责人说，公司是一家工贸一体的家用纺织品企业，最近几年来成长迅猛，本年公司扩年夜产能，新增了车间，急需年夜量一线员工。除这里的线下雇用会，公司还在线上各类雇用平台和厂区门口张贴招工单，多条腿走路招引员工。

除“妙莱纺织”，领会到，浙江金蝉布艺股分有限公司、绍兴市柯桥区优梦家纺有限公司等家纺企业也急需年夜量一线工人。“本年我们打算继续扩年夜产能。”“金蝉布艺”总司理杨卫说，公司筹算雇用剪裁、缝纫等年夜量一线工人和专业的电商运营人材。在“优梦家纺”，雇用打算从年内便已最先，为2021年全年出产打算和方针，公司增添产能、增添厂房、增添人员，所有岗亭急需人材，成功介绍入职者的介绍人还可享受现金嘉奖。

一线工人和发卖缺口年夜纺织业遭受招工难、留人难

“今天来现场的人不多，我们需要的华体味体育app营业员、跟单等对口职工比力少。”在昨日的雇用会现场，浙江永安融通控股股分有限公司现场负责人说，一方面是雇用会本年新改地址，另外一方面今天才正月十二，很多工人要元宵节后才出来，但这几年雇用下来，一线工人和营业员一向都是需求年夜、人难招难留的状况。

该负责人说，“永安融通”是中国第一家在中国香港联交所挂牌上市的平易近营纺织企业，10年前一样一场雇用会，本身可以收到厚厚一沓简历，此刻虽线上雇用稀释部门人员，但这几年收到的简历确切少良多。特殊是公司紧缺的营业员，之前公司测验考试过雇用年夜学生，但两三年后跳槽的特殊多，留不住人。此刻公司更偏向在招一些有经验的谙练工。

绍兴易企信息科技有限公司也一样急需发卖类人材，公司首要从事化纤原料商业，在钱清原料市场也小着名气。“一上午才收到一份简历。”现场雇用负责人流露，本年公司扩年夜范围，除行政和财政外，发卖人员缺口年夜。

另外领会到，在柯桥浩繁中小型纺织企业内，特殊是织造类的小企业，和小型商业公司，其主力工种就是一线工人和发卖，职工的活动性就更强。

“当场过年”带来新机缘员工自动叩开优良企业年夜门

喜人的转变也在悄然进行。“当场过年”之年夜布景下，一些优良企业凭仗稠密的企业关切进一步浮出水面，引得一线员工自动上门，企业用工不愁。

在浙江宝纺印染有限公司，年夜年头十，员工根基到位。本年春节时代，公司300多名外埠员工留在柯桥过年，为让外埠员工过个好年，公司包车放置员工六天免费游绍兴。同时公司还精心预备零食点心，免费发放给员工。春节前公司还放置丰厚的大年夜饭，员工宿舍也早已进行进级革新。这个春节，员工吃得安心，住得舒心，玩得高兴。年夜年头七，老带新员工就跨越100名。

“宝纺印染”并不是个例。绍兴永通印花有限公司本年初十便已复产。本年春节，公司有150名外埠员工留在厂里过年，公司不但专门找了一个厨师给员工做菜，免费供给中晚饭，还发放旅游卡，员工们凭卡可以避免费游绍兴。员工勾当室特地装上年夜电视机，便利大师收看春晚，体味年味儿。同时公司还特地放置年夜巴车到杭州接回外埠员工。跟着老员工陆续返岗，正月初十当天，员工根基已到位，不需特地招人。

• 分类： 博鱼新闻
• 作者：博鱼
• 来源：集团新闻
• 发布时间：2024-07-16
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